《中國智能制造排行榜TOP100》榜單于11月16日正式發布,富士康科技集團從15145家企業中脫穎而出,排名第一。據了解,這份榜單由每日經濟新聞聯手法國里昂商學院發布,能上榜100強的企業,都是在智能制造領域對行業和國家創新具有貢獻的優質企業。

無獨有偶,近期國家工業和信息化部發布10家國家級跨行業、跨領域工業互聯網+平臺(簡稱“雙跨平臺”),作為工業互聯網平臺的“國家隊”、工業數字轉型重要支撐,廣東共3家企業入選,位居全國第一。而這三家企業分別是富士康旗下的工業富聯和華為、樹根互聯。

事實證明,轉型智造后的富士康,早已不是傳統的制造企業,而是一家實力超群的科技公司,這顯然與大眾認知里對富士康的印象大相徑庭,而除了已經悄然變化的“智造”屬性,外界一直以來對富士康的誤解還有很多,都與事實完全相悖,值得一一說明:

誤解一:撤離大陸?  事實:扎根大陸 深度布局

近兩年來,輿論上關于富士康撤離大陸的言論幾乎沒有停止過,富士康官方也曾出面回應過,然而此種沒有依據的揣測仍會時不時被媒體提及。實際上,富士康已經扎根大陸30余年,在國內擁有百萬級員工、30余個科技園區遍布珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北,覆蓋了大半個中國。富士康的發展早已跟中國大陸建立了深厚且不可分離的關聯,可以說投資大陸31年來,富士康一直伴隨著中國大陸改革開放的步伐。

不僅如此,富士康的上游是國際頂級知名消費電子品牌,下游則是萬千的中小企業,在幅員遼闊的中國,富士康也憑一己之力,對消除地區貧困,解決就業人口、帶動上下游產業發展,乃至推進國家的工業化進程做出了巨大的貢獻。說富士康撤離大陸,完全是無稽之談。

誤解二:被華為拋棄? 事實:業績大好 出口大戶

今年以來,關于富士康和華為是否延續合作,也一直被媒體錯誤解讀。然而事實是,富士康與華為一直保持著良好的合作關系,不久前結束的華為2019核心供應商大會上,富士康再次獲得了金牌供應商的授牌。不僅如此,關于華為加單富士康的新聞,也曾多次被媒體報道,兩家公司的良好合作,是對不實流言的最好反擊。

另一方面,富士康的業績也絲毫未見頹勢,僅以外貿出口數據為依據,據商務部數據顯示,今年1~7月期間,我國外貿進出口17.41萬億元,增長4.2%。而在出口200強榜單中,就有17家屬于富士康集團。無論是與華為一貫以來的良好合作還是欣欣向榮的業績,都打臉了網上的不實言論。

誤解三:血汗工廠? 事實:關懷員工 回饋社會

因為制造業的行業屬性,不時就會有媒體給富士康冠上“血汗工廠”的名號,而這一說法也早被很多富士康員工予以否認:富士康對務工人員的吸引力仍然不減,各地招聘都是大排長龍,很多富士康員工也公開表達過,富士康的生活條件和工作條件,比起其他同行企業要好很多 。富士康嚴格的規章制度,能讓員工得到一種公平的工作和生活保障。富士康更是一座產業工人的“黃埔軍�！�,很多年輕人通過在這里的鍛煉學習,擁有了一技之長或是實現了學歷的提升,蛻變為成熟的技術工人乃至工程師,實現了身份的轉換。這樣的企業,對務工人員來說,不僅不是血汗工廠,反倒充滿了人文關懷!

在回饋社會方面,富士康也從未停下步伐。自2014年起,富士康就啟動了關愛留守兒童的關懷計劃,幫助了四川與河南兩地的留守兒童共計21003人。2018年,富士康在社會公益領域的投入約7000萬人民幣,主要包括幫助弱勢群體就學就業,以及特困家庭的生活支持補助;扶助年輕人進修、推廣藝術文化教育、發展農業教育技術,更在慈善捐贈和回饋社區鄰里方面做出了很多貢獻,透過“微笑工程”向深圳市紅十字會捐贈1600余萬元人民幣,通過贈送物質和獎學金、認養殘疾福利院、舉辦慈善助學活動等,積極履行企業公民社會責任。這樣的富士康,對員工對社會都充滿了關懷與感恩,血汗工廠的說法根本站不住腳!

可能是樹大招風,穩坐全球制造業頭把交椅的富士康,總是承受著外界的諸多誤解。但事實卻恰恰相反,這家企業不僅扛起了中國制造的大旗,走在了智能智造的科技前沿,為社會經濟發展乃至國家工業化進程都做出了巨大貢獻,而且有責任、有擔當,在務工人員和合作伙伴中有口皆碑,這樣的企業,我們理應對其多一份尊重,少一些誤解!