圓通速遞(600233)4月17日晚間公告，顯示出一系列重大人事變動，其中，公司董事局主席兼總裁喻會蛟申請辭去公司總裁職務(wù)，仍繼續(xù)擔(dān)任公司董事局主席，負責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃;云鋒基金董事總經(jīng)理、圓通速遞董事潘水苗獲聘擔(dān)任公司總裁。圓通速遞此次高層人事變動顯示了圓通多年來一貫堅持的不斷完善公司治理，引進優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的規(guī)劃舉措。而潘水苗的加盟，將無疑為圓通豪華的高管梯隊又增加了重量級砝碼，這將為圓通未來進一步優(yōu)化公司治理、提升業(yè)務(wù)發(fā)展注入全新動力。

潘水苗

不斷引進人才 打造精英團隊

公告顯示，潘水苗正式擔(dān)任圓通速遞總裁，同時辭去了在云鋒基金的職務(wù)以及圓通速遞的董事職務(wù)，未來將全身心履職于圓通速遞。

從潘水苗履歷來看，實業(yè)管理經(jīng)驗豐富，且擁有深厚的物流行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗。從實業(yè)管理經(jīng)驗來看，1992年至2004年，潘水苗任職于杭州鴻雁電器有限公司，最高職務(wù)至黨委書記、總經(jīng)理等職務(wù);從2004年至2012年，其分別在上市公司東方通信擔(dān)任總裁兼副董事長、萬馬股份(原名萬馬電纜)擔(dān)任董事長等。潘水苗擁有超過20年的實業(yè)企業(yè)經(jīng)驗，且長期在上市公司擔(dān)任“一把手”職務(wù)，具備深厚的企業(yè)管理經(jīng)驗，擅長財務(wù)分析和精細化管理和運營。

2012年至今，潘水苗一直任職于云鋒基金，在其任職云鋒基金期間，主要從事物流領(lǐng)域的投資工作，主投了菜鳥網(wǎng)絡(luò)、圓通速遞、心怡科技、運滿滿等物流領(lǐng)域相關(guān)項目，積累了對物流行業(yè)的深厚經(jīng)驗。同時，自2016年10月至今，潘水苗擔(dān)任圓通速遞董事，對圓通速遞的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展十分熟悉。此番潘水苗履新，無疑加固了圓通速遞與阿里巴巴、云鋒基金之間合作，進一步促進圓通速遞在物流領(lǐng)域的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，也為圓通速遞2019年圍繞“快遞+“構(gòu)筑物流新體系的戰(zhàn)略邁出了堅實的一步。

云鋒基金聯(lián)合創(chuàng)始人、主席虞鋒先生表示：支持所投企業(yè)的發(fā)展是云鋒基金的宗旨，我們非常強調(diào)對所投企業(yè)的增值賦能。云鋒基金支持并看好圓通速遞長期發(fā)展，支持潘水苗先生出任圓通速遞總裁。潘水苗先生在云鋒基金長期負責(zé)物流板塊的投資，對物流行業(yè)的競爭格局和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展趨勢有深入理解，尤其對快遞行業(yè)的競爭策略和發(fā)展策略有深入思考，這些都有助于圓通速遞物流新體系戰(zhàn)略的實施。同時，潘水苗擅長從財務(wù)分析入手發(fā)現(xiàn)問題，用精細化管理方式去解決問題。

除此次圓通速遞引入職業(yè)經(jīng)理人做總裁，圓通前后引入的多名高管，均是背景深厚，在物流、財務(wù)、航空、投行、新聞界等專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。

據(jù)了解，2013年加盟圓通擔(dān)任過總裁兼首席執(zhí)行官的相峰，曾歷任UPS中國區(qū)公共事務(wù)總監(jiān)、亞太區(qū)副總裁以及通用汽車(中國)副總裁;自2016年10月后任圓通速遞副總裁，2017年5月至今擔(dān)任物流信息互通共享技術(shù)及應(yīng)用國家工程實驗室主任。2016年加盟圓通的林凱，為國際注冊專業(yè)會計師公會資深會員(CGMA)，曾任職于千百度國際控股有限公司，先后擔(dān)任投資總監(jiān)、財務(wù)副總監(jiān)、總裁助理等職，自2016年10月起任圓通速遞副總裁兼財務(wù)負責(zé)人。2013年加盟圓通的蘇秀鋒，為中國民航管理干部學(xué)院客座教授，曾擔(dān)任浙江長龍貨運航空公司總裁兼首席執(zhí)行官，2013年5月至今，擔(dān)任圓通航空總裁、董事長，自2016年10月起任圓通速遞副總裁。2015年加盟圓通的朱銳，曾任職于國泰君安證券投資銀行部執(zhí)行董事，目前為圓通速遞副總裁兼董事局秘書。2017年加盟圓通速遞的葉鋒，有十余年央媒工作經(jīng)歷，從事多年快遞業(yè)的調(diào)研報道，現(xiàn)任公司副總裁。

物流行業(yè)人士認為，圓通速遞是行業(yè)內(nèi)較早引入職業(yè)經(jīng)理人的公司，隨著潘水苗的加盟，圓通的職業(yè)經(jīng)理人團隊將進一步增強厚度，不斷規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，促進圓通速遞業(yè)務(wù)長遠穩(wěn)健發(fā)展。

實力元老助力 新老強強聯(lián)手

在聘任潘水苗擔(dān)任公司總裁的同時，圓通速遞升任實力派元老、公司華東管理區(qū)總經(jīng)理兼浙江省區(qū)總經(jīng)理、國內(nèi)事業(yè)部副總裁聞杭平為公司副總裁。

資料顯示，聞杭平2005年加入圓通，其時圓通剛剛成立五年，可謂名副其實的創(chuàng)業(yè)元老，其在圓通后先后擔(dān)任公司華北管理區(qū)天津公司總經(jīng)理、華中管理區(qū)總經(jīng)理、華南管理區(qū)總經(jīng)理、華東管理區(qū)總經(jīng)理兼浙江省區(qū)總經(jīng)理、國內(nèi)事業(yè)部副總裁。

從其履歷來看，聞杭平業(yè)務(wù)足跡遍布全國，從華北、華中、華南到華東，中國快遞主要區(qū)域均已基本涉及，是圓通自身體系內(nèi)培養(yǎng)提拔出的管理人才，在圓通速遞與快遞行業(yè)積累了十多年的運營管理經(jīng)驗。聞杭平于2018年10月升任圓通速遞國內(nèi)事業(yè)部副總裁職務(wù)，此次升任至公司副總裁是圓通速遞對聞杭平這些實力派元老的重用和提攜。

根據(jù)了解，此次擔(dān)任公司副總裁后，聞杭平將負責(zé)圓通速遞國內(nèi)快遞業(yè)務(wù)的具體運營，包括網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、路由規(guī)劃、市場營銷、價格政策等多個方面。

聞杭平將憑借其在圓通速遞的豐富工作經(jīng)驗以及對公司的快遞主業(yè)的全方位深刻了解，進一步優(yōu)化公司主業(yè)發(fā)展，以進一步提升圓通快遞在快遞業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合競爭力與市場占有率，進一步提升公司的行業(yè)地位。

快遞行業(yè)人士認為，圓通速遞此次聘任潘水苗擔(dān)任公司總裁、聞杭平擔(dān)任公司副總裁，新老強強聯(lián)手，進一步充實職業(yè)經(jīng)理人團隊，職業(yè)經(jīng)理人團隊與公司創(chuàng)業(yè)元老的強強聯(lián)手，在優(yōu)化公司管理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，促進公司未來進一步提升企業(yè)綜合實力，有利于公司長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。

此外，圓通副總裁鄧小波因工作調(diào)整，申請辭去副總裁職務(wù)，辭職后將協(xié)助董事局主席制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)運營。經(jīng)過此次人事變動和調(diào)整，圓通也為未來規(guī)劃布局做好新的管理架構(gòu)搭建。圓通速遞在新老職業(yè)經(jīng)理人組成的精英團隊帶領(lǐng)下，將開啟新篇章。