10月16日下午，貨拉拉2020屆“一路互聯 貨取未來”校園招聘宣講會走進享有“千年學府、百年名校”之譽的湖南大學。現場，近350名學子參加宣講會，有很多同學是專程從外地趕來。報告廳人滿為患，大家都對貨拉拉充滿了濃厚的興趣，現場深入了解貨拉拉的經營理念和愿景。貨拉拉人力資源副總裁俞鵬參與了此次宣講會，與廣大應屆生們近距離暢談。

貨拉拉與湖南大學一直保持著良好的交流合作，俞鵬正是是湖南大學的校友。他表示：“此次回到湖大看到這么多朝氣蓬勃的學弟學妹，心情非常激動。”作為前輩，他和學弟學妹們分享了自己的職業經歷，同時也對學弟學妹發出真摯邀請，希望大家一起來到貨拉拉，為中國“互聯網+物流”的發展貢獻自己的力量。

加入大平臺贏得廣闊發展空間

要想在行業的變革中展現自身的潛力，加入行業領先的公司是重要的一步。2013年10月，貨拉拉出生起就帶著顯著的互聯網基因。在中國大陸超過100家車貨匹配平臺的殘酷競爭中，貨拉拉脫穎而出，成為“互聯網+物流”的頭部企業。2019年2月，貨拉拉完成了高瓴資本、紅杉資本中國基金領投的3億美元D1輪和D2輪融資。

召喚新型物流人才點燃無限可能

選擇貨拉拉就是選擇優秀的組織、體系和文化，6年以來，貨拉拉作為拓荒者，在這個領域積累了豐厚經驗，也在探索中鍛造出了大量基于互聯網的新型物流人才。在企業內的人才梯隊建設上，貨拉拉始終致力于各級干部和專業人才的培養，搭建廣闊舞臺和快速晉級通道而在社會責任與價值上，貨拉拉希望未來能夠向社會輸出更多“互聯網+物流”這一新興業態專業人才。并現場呼吁像湖大應屆生一樣優秀的學子加入，表示作為公司未來的管理培訓生，相信他們有超越可能、改變未來、引領中國物流行業新趨勢的潛力，是公司珍視和培養的未來領袖。

助力大灣區建設邁向國際化舞臺

現場問答環節學生們積極舉手，很多學生問到公司對管培生的要求，貨拉拉方面表示：能齊力、有韌性、具有領導者精神，這樣才能適應互聯網的高速發展并且成為多元化人才。

貨拉拉是粵港澳大灣區融合發展的成功典范。公司的總部在深圳，中國大量的互聯網人才，完善的產業鏈結構結合，讓公司獲得迅猛發展。截至2019年9月，貨拉拉不僅在中國大陸186座城市遍布了亮麗的橙色，亦在港臺、東南亞、印度、南美等國家和地區開城16座，貨拉拉與Lalamove的App，使用的語言多達9種，服務的用戶累計超過3000萬人。

目前，貨拉拉全球員工超過5000人，其中港臺籍、外籍員工占25%以上。來自斯坦福大學、伯克利大學，哥倫比亞大學，北京大學等國內外一流大學的優秀畢業生遍布在中國及海外分公司。

據貨拉拉相關負責人介紹：“這次面向2020年應屆畢業生，開放超過200個職位，包括算法工程師、Web前端開發工程師、運維工程師、IOS開發工程師等研發類崗位;產品經理、用戶運營、數據分析等產品運營類崗位;同時也招聘職能管理方向和城市運營方向的管理培訓生，其中管培生占比超過30%。并表示此次校招湖南是第二站，之后會陸續去往武漢、深圳等地，號召更多有沖勁、敢想敢拼的年輕人。”