2019年“雙11”落下帷幕，再創銷量奇跡的電商狂歡節也帶來了物流高峰。據國家郵政局數字顯示，全國快遞行業郵遞件業務量將達28億件，210萬名快遞員平均每人每天要送240多件快遞。

“雙11”當天郵政快遞快件處理量從1.48億件飆升至5.35億件，增長3.6倍，再創歷史新高。面對海量訂單，奮戰在一線的物流人，體力與耐力面臨巨大挑戰。

為了給他們更好的支持和關愛，11月1日至17日，百世集團聯合娃哈哈集團發起關愛快遞員公益活動，由百世快遞、快運站點及WOWO便利店、百世鄰里便利店組成了6000多個全國愛心取水點，面向全社會快遞員及戶外工作者免費贈飲總計超140萬瓶蘇打水和藜麥牛奶粥。

在這場物流“競速”大戰中，百世通過號召全社會參與快遞員關愛行動，為高強度工作下的快遞員補充水分及能量，并以此為契機，構建起消費者和快遞員之間的情感聯系，號召全社會理解和支持快遞員及戶外工作者。

百世集團聯合娃哈哈集團發起雙11關愛快遞員公益活動

持續三年關愛 助力快遞小哥

每年“雙11”，一線快遞員因高強度、高效率的工作狀態備受全民關注，也成了他們在“雙11”最甜蜜的負擔。11月13日，位于杭州市區的百世快遞上城三部站點去年雙11最高峰日到件15000余票，今年已經近20000票。站點五星級快遞員滕文兵說到，“我一天就送了500多票。凌晨都還在派件，忙起來連口水也喝不上。”獲贈蘇打水后他表示，能夠被關注和理解感覺很暖心。

百世集團董事長兼CEO周韶寧向快遞員滕文兵發放蘇打水

百世集團已連續三年聯合品牌企業開展關愛快遞員活動，活動形式不斷深化升級。今年“雙11”期間，除了備受關注的快遞員群體，百世面向更多的戶外工作者贈飲，并覆蓋全國41座城市。令人欣喜的是，今年“雙11”旺季高峰期，越來越多的公眾自發加入到關愛快遞員及戶外工作者的隊伍中來，讓物流工作變得更有溫度。

雙11前后，百世集團聯合娃哈哈集團在四川傳媒學院、西南大學和浙江傳媒學院舉辦了“全力蘇出”熒光夜跑公益捐水活動，數千名師生手舞熒光棒、身穿熒光衣，在校園內上演熱鬧非凡的熒光夜跑。用戶參與“百世運動”小程序，每1111步即可兌換一瓶娃哈哈蘇打水捐贈給快遞員及戶外勞動者。截至11月17日，線上活動已累計幾十萬人參與，募集到步數超4億步，最高個人捐水量達到1511瓶。

11月5日，西南大學數百名學生參與熒光跑為快遞員捐水

周韶寧赴一線 為一線員工送關懷

每年雙11既是對快遞物流業的一次“大考”，更是對快遞末端服務的一次檢驗。“雙11”期間，各末端網點、一線派件員進入了一年中最忙碌的時間。11月14日一早，百世集團董事長兼CEO周韶寧走訪了百世位于杭州的快遞、快運站點，與站點負責人及快遞員進行了深入交流。

走訪間隙，周韶寧不忘為忙碌的一線分揀員、快遞員工送水，“7天的高峰派件對小件員是一場極限挑戰，做好后勤保障就尤為重要，不僅讓他們更有信心服務好客戶，也讓他們感受到關懷和溫暖。百世始終是大家發展越來越好的堅實后盾，我們要帶領更多的百世一線員工，讓他們生活更好”。

百世集團董事長兼CEO周韶寧走訪一線站點

加碼末端關懷 提升末端服務質量

11月14日國家郵政局市場監管司副司長邊作棟看望一線工作人員時指出，隨著行業快速發展，前端處理能力持續提升，但快遞末端服務能力并沒有實現足夠匹配的增長，快遞末端壓力非常突出。

一直以來，百世通過形式豐富的社會行動，呼吁關愛快遞員群體，提升快遞員的歸屬感、幸福感以及社會認可度，日常運營中不斷完善對快遞員的高溫補貼、親子旅游、培訓等福利制度。今年“雙11”百世不僅發起送水公益活動，還建立快遞員現金獎勵制度，并以補貼形式增加對末端站點的扶持力度，保障派送服務質量，讓用戶獲得更好的服務體驗。

百世集團為一線員工做好后期保障

雙11期間，百世設置全網派件龍虎榜排名榜單，對排前100名快遞員和每日都穩居榜單前10名的優秀快遞小哥予以現金獎勵。百世還專為快遞員量身打造了一套“星級快遞員”制度，對優秀快遞員進行現金獎勵。

為支持末端運營，百世快遞以現金激勵和補貼形式增加對站點的扶持力度，以緩解派件壓力；針對四五線城市，尤其是偏遠地區的末端困難網點給予補貼，以保證末端網點的派送服務質量。預計雙11期間對快遞員獎勵、網點補貼等總金額超千萬元。