【觀察者】

　　以信息技術(shù)為核心的數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、有效推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新動能和新引擎，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，數(shù)字化新職業(yè)正成為新的從業(yè)形態(tài)。中國信息通信研究院的研究數(shù)據(jù)表明，我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的規(guī)模從2005年的2.6萬億增長到2020年的39.2萬億，占GDP的比重也由2005年的14.2%提升至2020年的38.6%。世界經(jīng)濟(jì)論壇《2020未來就業(yè)報(bào)告》預(yù)計(jì)，到2025年，新技術(shù)的引進(jìn)和人機(jī)之間勞動分工的變化將導(dǎo)致8500萬個工作崗位消失，同時(shí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶動就業(yè)人數(shù)將達(dá)到3.79億，將創(chuàng)造9700萬個新的工作崗位。未來20年，人工智能、機(jī)器人、自動駕駛汽車等技術(shù)的進(jìn)步，將使中國就業(yè)凈增長約12%。

　　以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素的數(shù)字經(jīng)濟(jì)正深刻改變著生產(chǎn)方式、生活方式，并催生出多種數(shù)字化的新職業(yè)崗位，逐漸改變著就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)性質(zhì)。近年來人力資源和社會保障部發(fā)布的4批56個新職業(yè)中，與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的新職業(yè)超過20個，也為新時(shí)代青年群體提供了更多的就業(yè)機(jī)會。

　　數(shù)字化新職業(yè)是順應(yīng)社會發(fā)展的新產(chǎn)物。隨著智能化、數(shù)字化的深入推廣和使用，數(shù)字化各類業(yè)態(tài)潛力無限、希望無限。2021年我國已經(jīng)成為世界最大的網(wǎng)絡(luò)覆蓋國家，移動電話普及率高達(dá)116.3%，已經(jīng)超過美國的106.0%（2020年），特別是我國已建成5G基站近160萬個，普及率居世界首位。相比于傳統(tǒng)的職業(yè)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的新職業(yè)更具有多樣性、趣味性、靈活性、科技性，數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化的特征更加突出，“互聯(lián)網(wǎng)＋”、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造、在線辦公、電子商務(wù)、數(shù)字文娛、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、網(wǎng)約配送員等從業(yè)模式和職業(yè)崗位極大地吸引著數(shù)字時(shí)代下的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體。數(shù)字化新職業(yè)不僅是青年實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺，更是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分和驅(qū)動力。

　　數(shù)字化新職業(yè)就業(yè)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新選擇。歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，唯有以發(fā)展的眼光看待社會變革，選擇符合社會現(xiàn)實(shí)需要和順應(yīng)時(shí)代發(fā)展大勢的職業(yè)，并以敢為人先的精神投身新興職業(yè)，才能更好地實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值。這就要求我們必須引導(dǎo)青年就業(yè)群體建立與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的就業(yè)觀和價(jià)值觀，使其不拘泥于傳統(tǒng)就業(yè)擇業(yè)觀念、摒除對部分新職業(yè)的刻板印象；積極構(gòu)建青年友好型數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)，讓青年迎合時(shí)代發(fā)展趨勢，抓住機(jī)遇，在新天地中大展身手。

　　數(shù)字化新職業(yè)就業(yè)是“斜杠青年”謀生創(chuàng)業(yè)的新保障。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)回訪，在數(shù)字就業(yè)新形態(tài)下，有超過七成的青年群體認(rèn)為數(shù)字化新職業(yè)在拉動經(jīng)濟(jì)增長提升、改善民生福祉、實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)以及在拓寬就業(yè)渠道、增強(qiáng)就業(yè)彈性、提高勞動者個人素質(zhì)等方面，發(fā)揮著傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)難以替代的作用。同時(shí)，強(qiáng)化新職業(yè)青年的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的需求也日益增多。一方面要建立健全新職業(yè)就業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)政策，積極開展職業(yè)技能提升行動，統(tǒng)籌社會各類培訓(xùn)資源，整合社會各方力量，強(qiáng)化職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德等多方面的培訓(xùn)，提升青年就業(yè)能力。另一方面，通過搭建服務(wù)平臺、完善信息反饋機(jī)制，為青年就業(yè)群體提供就業(yè)信息、就業(yè)見習(xí)、就業(yè)幫扶、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，引導(dǎo)和促進(jìn)他們規(guī)范就業(yè)和激情創(chuàng)業(yè)，提升數(shù)字經(jīng)濟(jì)防風(fēng)險(xiǎn)能力，不斷完善新職業(yè)的福利和保障等社會支持體系。

　　隨著新基建加快建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)迭代升級，青年已成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，未來將有越來越多的青年勞動者依托互聯(lián)網(wǎng)提供商品和服務(wù)，并以此獲取勞動報(bào)酬和收入。數(shù)字化新職業(yè)必將為新時(shí)代青年實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造無限可能。

　　（作者：劉東浩，90后青年，清華大學(xué)國情研究院研究助理，研究方向包括平臺就業(yè)、青年發(fā)展、中國國情研究。）