來源:國際商報 發布時間:2025-9-8 11:2
□ 本報記者 孫 楠
《全球人工智能和生成式人工智能支出指南》公布的數據顯示,2024年全球人工智能(AI)信息技術(IT)總投資規模達3158億美元,預計到2028年復合增長率將達32.9%。然而,工銀國際援引《2025年人工智能在商業中的應用》調研顯示,目前僅有不足5%的AI項目能顯著提升生產率和利潤率。工銀國際首席經濟學家程實分析,這一反差揭示出AI雖已掀起浪潮,但其真正的經濟潛能仍在積累與醞釀之中。
生產率紅利尚未完全釋放,政策引領是關鍵。程實分析稱,當前,人工智能的價值更多體現在降本增效,例如在財務、采購等環節實現自動化,部分企業每年可節省數百萬美元的外包支出。然而,這種“點”上的效率提升尚未轉化為宏觀層面的全要素生產率增長。真正決定AI長期價值的,是其能否突破技術集成與場景落地的瓶頸,實現如電氣化、互聯網般的廣泛滲透。
目前,僅科技與媒體行業出現了結構性變革,多數傳統行業仍處于試點階段。AI對GDP的貢獻預計將遵循“J型曲線”。程實解讀說,短期資本投入前置,中期伴隨場景拓展形成正向反饋,長期才能真正釋放生產率紅利。政策在此過程中至關重要。國務院《關于深入實施“人工智能+”行動的意見》(簡稱《意見》)明確提出推動AI與制造業、農業、服務業深度融合,為技術落地提供了制度保障與方向指引。
資本配置存在結構性偏差,需政策有序引導。程實分析,數據顯示,企業AI預算中50%至70%集中于銷售與營銷環節,追求短期業績增長。而投資回報率更高、對長期競爭力更關鍵的后臺環節卻投資不足。
勞動力市場面臨結構性轉型,政策需護航普惠發展。程實進一步解讀說,盡管AI對就業的替代效應目前仍集中在客戶支持、行政處理等非核心崗位,替代比例在5%至20%之間,并未引發大規模失業,但其正推動勞動力市場的深層變革。AI技能成為企業招聘的“硬技能”,傳統外包模式逐步收縮,就業地域與產業結構正在重構。
這意味著勞動力市場將出現結構性分化:掌握AI技能的人才需求旺盛,而缺乏相關能力的群體則面臨邊緣化風險。《意見》強調將人工智能融入教育體系,推動職業技能升級,暢通人才流動渠道,這是將AI轉化為就業優化器而非失業放大器的關鍵舉措。
未來5至10年,AI將逐步實現跨行業、全要素賦能,如同電氣化與互聯網一樣,成為推動經濟與社會深刻變革的核心力量。程實指出,在這場由微觀實踐走向宏觀戰略的進程中,中國有望率先邁入智能經濟新時代,為全球貢獻具有中國特色的“人工智能+”發展路徑。
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